CATAを創る。CATAを破る。

■顧客の声

《可能性のマネジメントプログラムの場合》

《次世代リーダー/次世代経営者育成研修の場合》

《例:職場密着型マネージャー + メンバー育成研修の場合》

《例:求人広告営業の育成研修の場合》

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